Traineeship voor ervaren hbo-verpleegkundigen bij Arkin

Traineeship voor ervaren hbo-verpleegkundigen bij Arkin

Dit najaar start Arkin met een traineeship van bijna twee jaar voor hbo-verpleegkundigen zonder GGZ-ervaring. De werving hiervoor is gestart.

Opleiding met behoud van salaris
Vaak is gebrek aan ervaring in de GGZ een drempel om vanuit bijvoorbeeld VVT of ziekenhuiszorg over te stappen. Nu kunnen ervaren verpleegkundigen toch de overstap maken naar de GGZ, en met behoud van salaris (conform de CAO GGZ) een opleiding volgen. Arkin hoopt met dit traineeship ervaren talent aan te trekken dat binnen de organisatie alle disciplines van de GGZ kan verkennen.

Scholing-on-the-job
Anny Hartstra, directeur Human Resources: ‘Het is voor het eerst dat Arkin op deze manier hbo-verpleegkundigen werft en ik ben enthousiast over de opzet. De meeste traineeships zijn gericht op starters en worden door commerciële partijen en in andere branches aangeboden. Wij hopen op deze manier gemotiveerd en ervaren talent te werven en investeren daarvoor flink in opleiding, supervisie en begeleiding. Zij kunnen kennis en ervaring opdoen in veel GGZ-specialismen. Daarnaast gaan wij als organisatie ongetwijfeld zelf ook leren van deze scholing-on-the-job.’

3 stages bij verschillende onderdelen van Arkin
Het traineeship start na de zomervakantie en is bedoeld voor BIG-geregistreerde hbo-verpleegkundigen die buiten de GGZ werkzaam zijn. Het traineeship bestaat uit 22 maanden, een inwerk- en kennismakingsmaand, gevolgd door drie stages van elk zeven maanden, bij de verschillende onderdelen van Arkin, waaronder forensische en acute psychiatrie.

Vaste mentor
De trainees hebben gedurende het hele traject een vaste mentor. Naast de stages vindt scholing plaats via E-learning en klassikaal leren. Aandachtsgebieden zijn onder onder meer psychofarmacologie, ambulantisering en crisisinterventie.

Voor meer informatie zie Werken bij Arkin.